近日，江蘇省委人才辦、江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在南京師范大學(xué)舉辦“人才發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)”研討會。南京大學(xué)原黨委書記胡金波、中國人事科學(xué)研究院原院長吳江等專家和來自高校、企業(yè)的人才工作者們共50余人參加研討。會議就全力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，推進(jìn)江蘇新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)等議題展開熱議。研討會由南京師范大學(xué)黨委書記、江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長王成斌主持。

新時(shí)代人才工作必須把握好發(fā)展方向，必須堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。胡金波指出，“在兩個變局的關(guān)鍵時(shí)期，必須把人才工作放在人才強(qiáng)國的大局中去把握去推動；要圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，聚天下英才而用之。”吳江認(rèn)為，“江蘇提出人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，率先打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，是強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐的重要探索和實(shí)踐。”王成斌認(rèn)為，“現(xiàn)代化的核心歸根結(jié)底是人的現(xiàn)代化。必須深刻理解把握強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐的重大要求，探討中國式現(xiàn)代化新征程中人才發(fā)展現(xiàn)代化的理念思路和實(shí)現(xiàn)路徑，必須堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持正確的政治方向。”

新時(shí)代人才工作必須發(fā)揮好各類資源優(yōu)勢，加快教育、科技、人才一體化推進(jìn)。吳江指出，“江蘇的科教資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、營商環(huán)境、市場規(guī)模等方面優(yōu)勢明顯，在強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐江蘇打造現(xiàn)代化先行區(qū)進(jìn)程中要進(jìn)行統(tǒng)籌布局，協(xié)同部署。”王成斌認(rèn)為，“江蘇省委省政府深入推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)，是完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要創(chuàng)新。進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，必須全面推動產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈深度融合，更好發(fā)揮集成效應(yīng)、形成良性循環(huán)。”

新時(shí)代人才工作必須服務(wù)好重大戰(zhàn)略和中心工作，江蘇要在服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范。胡金波認(rèn)為，“人才是強(qiáng)國之根本，興邦之大計(jì)；國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。全球范圍內(nèi)的人才競爭特別是高端人才競爭已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段，人才工作必須上升到國家戰(zhàn)略去謀劃去推動。要堅(jiān)持人才引育‘雙輪驅(qū)動’，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才。”吳江指出，“推進(jìn)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)，是黨中央對加快建設(shè)人才強(qiáng)國作出的戰(zhàn)略決策，是做好新時(shí)代人才工作的總抓手，是一個整體性、全局性、系統(tǒng)性的新布局和新部署，是全面深化改革、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的國家戰(zhàn)略和中心工作，這就意味著人才工作同樣需要改革轉(zhuǎn)型。江蘇率先打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)必須構(gòu)建創(chuàng)新集群、打造創(chuàng)新生態(tài)、形成比較優(yōu)勢，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前做示范，也是貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神，為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)提供有力人才支撐的重要實(shí)踐。”

新時(shí)代人才工作必須發(fā)展好支撐人才發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)的體制機(jī)制，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。胡金波認(rèn)為，“要樹立正確人才觀，要在全社會營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，必須加快建立既有中國特色又有國際競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機(jī)制。”吳江指出，“要充分向用人主體授權(quán)，積極為人才減負(fù)、松綁，確保用人主體接得住、用得好，完善人才評價(jià)體系和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮好企業(yè)作為創(chuàng)新主體的作用。”王成斌認(rèn)為，“要以更高站位、更寬視野、更大力度推進(jìn)新時(shí)代人才工作，著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，緊緊圍繞人才強(qiáng)國和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，聚焦江蘇打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)中心任務(wù)，深入開展戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性、針對性研究，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐提供重要人才支撐。”

研討會上，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院匯報(bào)了“江蘇人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)指數(shù)”研究進(jìn)展；發(fā)布了“集成電路產(chǎn)業(yè)圖譜和人才地圖”研究成果。會上還揭牌成立了“人才發(fā)展戰(zhàn)略研究中心”和“人才數(shù)字化研究中心”。