淮陰工學院

　　經濟學、管理學、法學、教育學、文學、歷史學等。

蘇北區域發展戰略研究、蘇北經濟發展與轉型研究、蘇北社會建設和社會治理研究、蘇北地方文化研究。

一是植根蘇北、聚焦蘇北、助力蘇北。研究院以振興蘇北為主線，以蘇北全面小康為焦點，著眼全省，研究發達地區中的短板區域，研究其發展規律、發展路徑、發展模式與趕超經驗，助力蘇北區域發展。為我國推進區域協調發展提供經驗，為后發地區發揮后發優勢探路，為國家制定區域發展戰略與政策提供理論支撐。二是高端領軍、團隊復合、學科交叉。研究院采用專兼結合的人才機制，以專家帶團隊的形式開展研究，團隊由研究經濟學、管理學、法學、教育學、文學、歷史學等學科領域研究人員構成，首席專家都是國內外著名學者，形成一個研究蘇北區域發展戰略、區域經濟發展模式、社會建設和社會治理、地方文化建設與發展的融合多學科、涉及多領域的研究團隊。三是多元協同、體制創新、機制靈活。研究院協同蘇北五市社會科學研究機構，以“整合資源、共建平臺、匯聚人才、聚焦問題、項目牽引”為理念，實行“專兼結合、績效定酬，平臺共建、資源共享，問題導向、項目牽引，目標管理、動態考核”運行機制，實行理事會領導下的院長負責制，專家咨詢、學術主導的管理體制。四是項目牽引、注重轉化、成果顯著。研究院圍繞蘇北地方經濟社會發展的重要問題列出項目指南，引導研究人員圍繞問題開展研究，根據項目的重要性和緊迫性，分為重大招標項目、重點項目、一般項目，研究人員根據自身的研究能力和研究特長申報相應項目。項目獲批后，研究院根據項目管理辦法進行管理。研究院注重成果轉化，諸多研究成果得到國家省部級領導批示。